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而企业方在岗位JD里满满当当地写了上千字，花重金在各种招聘APP上将职位推到首页、将需求群发给市面上所有的猎头，也依然难以捞到符合职位最低标准的候选人。

在HR的安排下，练和豫通过线上线下相结合的方式，