第336章 朝会

比如考课制度，重在考察履历资历，磨勘重在审核档案文书是否齐备，业绩方面反而常常被忽视。

这就造成“限年而校功，循阶而进秩。”

造成论资排辈成为主流，大量人才得不到突出表现，所谓“不问其功而问其久”，“官以