第1298章 电网公司

魏红军对于干部梯队的部署是有自己的一套想法，有自己的一套规划的。

干部的年龄结构必须要平衡，从六十岁左右的干部一直到四十岁左右的干部，要有层次感。干部安排当中老中青年龄必须要结合起来。年龄太大，容易保守