第581章 功成

在击败所有的竞争对手后，嘉谷和美国第三大谷物交易商高鸿进入了后期谈判。

后期的谈判关乎经营管理、文化冲突等带来的磨合问题。

譬如高鸿被收购后关键的内部组织和经营结构变动问题。在美国，雇佣法和劳动法对于雇员