云笈仙秩

李长庚在天庭打工三千年，熬走了三任天帝，混成了最懂潜规则的中层干部。

他知道哪位神仙背后站着谁，知道哪道奏折该批哪道该拖，知道怎么把“不好办”变成“慢慢来”。三千年来，他没犯过大错，也没立过大功，稳稳当当地坐在正三品的位置上，准备就这么混到天荒地老。

直到有一天，天庭引进了KPI考核。

新来的考核官翻着功德簿，皱眉问他：“太白金星，三千年资历，度化人数竟不如新晋神仙？”

李长庚想解释，他这三千年度化的都是“疑难杂症”——那些连自己都不相信自己能被度化的人。度化一个，顶普通一百个。但考核体系不认这个。

考核结果：待改进。

处罚决定：下基层锻炼三个月，担任“东南片区许愿受理专员”。

李长庚万万没想到，自己三千年的职场生涯，会因为一次KPI翻车，被贬去管凡人的鸡毛蒜皮——帮人找鸡、调解邻里纠纷、阻止蛇精考编，还要处理那些“求发财”“求脱单”“求隔壁老王倒霉”的奇葩许愿。

更没想到的是，在基层这三个月，他遇见了月老、财神、土地公们的烦恼，看见了神仙世界华丽表象下的真实困境，也终于开始想一个问题：

当神仙拥有了永恒的生命，什么才是他们真正的困境？