第5章 重视人力资源服务技术。

100个伟大的商业理念佚名10,247 字更新于

百安居（B&Q）的“员工激励计划”提供了一种衡量人力资源投资与业绩表现之间的联系的方法。这一方法优先考虑员工的投入程度和顾客的忠诚度。每位经理都有一份定期的、篇幅为一页的报告，从两方面总结他们的业绩：

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100个伟大的商业理念第5章 重视人力资源服务技术。