第72章 颠簸 三千万的kpi

Allen是私行部门最大的两位领导之一, 拍脑袋搞出的一套新销售员工考察机制，会在一年内每季度末搞突击检查。员工和直系老板都要出席会议，进行类似答辩的交流和业绩回顾。

林晚橙是年度优秀员工, 自然就被盯上。