基金会HR的日常：招聘需求：能毁灭世界的优先，情绪稳定的加分。入职培训：第一课，不许看096的脸。绩效面谈：682，你这个月的破坏指标又超标了。离职办理：173，辞职可以，先把工位上的血迹擦干净。什么
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