第6章 干部管理方向第一

1. 干部问题是战略问题

2. 路线确定之后，干部就是决定的因素

3. 党管人才是历史经验，解决方向问题

4. 把握人才的时代性

5. 注重领导干部的培养和成长

6. 注重社会锻炼

7. 注重干校培训

8. 量才使用放手使用

9. 注