第4节 核心价值的不断提升

蓝血企业佚名445 字更新于

惠普文化的成功在于,它将严格纪律下的人文管理用到极至。在历次的变革中,变的是形式,不变的是核心理念。

附 录

附录1 蓝血企业家不完全档案

在我们考察蓝血企业的过程中,还有许多蓝血企业家没有被重点写入,在他们背

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蓝血企业第4节 核心价值的不断提升