第3节 信念、纪律、领导力(4)

蓝血企业佚名705 字更新于

虽然韦尔奇对于通用电气的发展确实有一个长期的构想(如造就可以长期生存的强大的企业),但他提出战略和行动的方法还是遵循了克劳塞维茨的学说。韦尔奇的思维方式和战略是有一个演变过程的,每一个主要的行动都建立

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蓝血企业第3节 信念、纪律、领导力(4)