第5章 摸底（九）

成风林压着一肚子火，说道：“过去主要采用等级工资制，按照身份等级确定薪酬水平，而现在的趋势是岗位价值定收入，这是两种不同的价值标准。以前，不同部门的正科长工资都是一样的，没有任何分别。现在，我们正在制