第84章

公司管理权的交接，并不是一件容易的事，

秋琳要完全掌握一家全然陌生公司的人员，经营以及结构配置，这不是一天两天就能办到的，

同样也是为什么她让切尔可保留sum的执行权，

“这边是人力资源规划，旁边是定岗…”