第5节 第一章 道中庸(3)

◎方法五 致中和

达到动态的平衡，包括内外部的平衡、节奏上的均衡和时空观上合理的平衡等等，是致中和方法的基本要求。因为"和"的要求，就要容许员工的个性和特点的差异，要求和而不同。但是，要避免严重的冲突和对