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“人力资源部在发出离职申请书前，必须跟该员工进行离职面谈，问清楚离职的原因。然后针对大家离职的原因进行分析改善，从而减少各部门的人员流失率。”

生产经理/hr经理：“是。”

各部门汇报完人员问题后，楚言熠