第654节

在帝豪，不可能存在某个人才郁郁不得志的情况。

集团几乎所有人事相关的制度设计，都是为了挖掘人才重用人才。

只要你能力足够，那就会升职。

集团有没有关系户？

也有吧。

但极少就是了。

而且“关系”顶多起到顺水推舟的