第108章 不是为了你

伏龙一方面贯彻末位淘汰制，规范流程，严格执行员工考核，但是对于流汗又流泪，付出耕耘勤苦的人员，又有着让人无法拒绝的回报。

不光是高薪酬，股权激励，同时采取积分制度分房，在伏龙获得足够积分和贡献年限的员工